|
|
№ п/п |
Наименование мероприятий | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
1 | Обеспечить контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками в принятии мер профилактического воздействия | постоянно | руководители структурными подразделениями |
2 | Обеспечить контроль за сохранением сотрудниками служебной тайны, персональных данных доноров, информационной безопасности | постоянно | руководители структурными подразделениями |
3 | В строгом соответствии с законодательством осуществлять финансово-хозяйственную деятельность, а также контроль за сохранностью и использованием денежных средств и материальных ценностей | постоянно | главный бухгалтер Острикова Н.М. |
4 | Обеспечить систематический контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств | постоянно | главный бухгалтер Острикова Н.М. |
5 | Своевременная постановка на регистрационный учет материальных ценностей, их списание (снятие) с регистрационного учета | в течение года | главный бухгалтер Острикова Н.М. |
6 | Обеспечить проведение инвентаризации активов и обязательств, оформление результатов их в бухгалтерском учете | до 30 ноября текущего года | главный бухгалтер Острикова Н.М. |
7 | Проводить внеплановые (контрольные) инвентаризации, устанавливать причины возникновения недостач, излишков и лиц, виновных в их возникновении | в течение года | главный бухгалтер Острикова Н.М. |
8 | Обеспечить проведение внутрихозяйственного контроля в учреждении | в течение года | главный бухгалтер Острикова Н.М. |
9 | Проводить анализ обращения граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности учреждения | постоянно | врач-трансфузиолог (заведующий) ОЗККС Жук Е.В. |
10 | Принимать меры, направленные на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан при выполнении донорской функции в рамках нормативно-правовых документов | постоянно | врач-трансфузиолог (заведующий) ОКДКК Соловьева Т.Ю. |
11 | Проводить анонимное анкетирование среди доноров с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства взяток, поборов, оказания различного рода услуг медицинским работникам и т.д. | в течение года | врач-трансфузиолог (заведующий) ОКДКК Соловьева Т.Ю. |
12 | Рассматривать вопросы профилактики преступлений коррупционной направленности на производственных совещаниях | в течение года | главный врач Пархоменко А.Н. |
13 | Прием на работу сотрудников в соответствии действующего законодательства, исключение непредусмотренных преимуществ при поступлении их на работу | постоянно | ведущий специалист по кадрам Шульженко И.Н. |
14 | Принимать меры по искоренению проявлений коррупции вплоть до освобождения работников от занимаемых должностей | постоянно | главный врач Пархоменко А.Н. |
15 | Проводить разъяснительную работу с донорами по организации донорства крови, ее компонентов | в течение года | врач-трансфузиолог (заведующий) ОКДКК Соловьева Т.Ю. |
16 | Принимать необходимые меры по управлению коррупционными рисками, с целью профилактики коррупционных правонарушений | постоянно | руководители структурными подразделениями |
17 | Продолжить проведение разъяснительной работы о недопустимости коррупции среди работников, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды | постоянно | руководители структурными подразделениями |
18 | Проведение плановых заседаний комиссии по противодействию коррупции, при необходимости внеплановых заседаний комиссии | 1 раз в квартал | Комиссия по противодействию коррупции |
19 | Материальное стимулирование работников в зависимости от личного вкалада и конечного результатата их работы | ежемесячно | комиссия по материальному стимулированию |
20 | Нейтрализация коррупционных рисков при оказании медицинских услуг | постоянно | руководители структурными подразделениями |
21 | Оказание мер социальной поддержки работникам в соответствии Коллективного договора | в течение года | ведущий специалист по кадрам Шульженко И.Н. главный бухгалтер Острикова Н.М. |